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筑新巢聚金凤打造瓷都发展新引擎-【资讯】

发布时间:2021-09-11 17:39:05 阅读: 来源:底漆厂家

筑“新巢”聚“金凤” 打造瓷都发展新引擎

近期,德化县领导及人才工作职能部门领导和工作人员走访人才更加频繁了。7月底,县委建立领导干部联系优秀人才制度,县四套班子领导每人联系1-2名优秀人才。领导干部与优秀人才之间可以采取面谈、走访、电话、信函、邮件等方式互相沟通。

建立此制度,旨在加强和改进人才工作,营造“四个尊重”浓厚氛围。近年来,德化营造育才、引才、留才、用才的良好环境,造就了一支素质较高、结构较优良的产业人才队伍。全县现有陶瓷、矿产、农业等产业人才1.8万多名,占全县人才总量53%,其中陶瓷产业人才1.3万多名,占全县产业人才总量72.2%。拥有享受国务院政府特殊津贴人员3名,省、市、县优秀专家、优秀人才43名。这些成就在很大程度上取决于企业经营管理人才素质提升、“名师带徒”、人才引进回归等一系列产业人才聚集计划的实施。

大师经济 风生水起

“我们要突出培养好、使用好陶瓷大师,树立高度的文化自觉和自信,对文化特色、文化优势进行提升,对文化建设、文化产业予以扶持,对文化传承、文化创新给予鼓励,推动公共文化事业大繁荣,文化创意产业大发展。”县委书记吴深生指出。

为培养新型陶瓷人才,德化从孩子抓起,让陶瓷技艺代代传承。幼儿园、中小学校编写乡土教材,开设陶瓷课程,让孩子从小感受陶瓷文化,引导其树立“最优人才学陶艺做大师”的理念和导向。

同时,开展陶瓷技艺“名师带徒”、陶瓷艺术领军人才培养等活动,打造“大师队伍”,创优大师成长成才环境。对此,德化着力提供用地、培训、平台、经纪、健康等“五个服务”,创造政策、版权保护、成才、舆论等“四个环境”。

今年,“名师带徒”中徒弟职称晋升或作品获奖的师徒同奖和对获得省级以上大师名人等荣誉的奖励,仅此两项发出奖金142万元。

德化现有国家级工艺美术大师、陶瓷艺术大师、陶瓷设计艺术大师6名,省市级工艺美术大师117名,为陶瓷产业和全县发展提供了有力的人才支撑。

转型创新 二次创业

8月23日,为期一周的第二期44名民营企业家高级研修班在香港大学结束了研修。这是德化首次联合境外高校举办高级研修班,企业家学员纷纷表示,开拓了国际视野,明确了创新转型的方向,坚定了“二次创业”的信心。这正是县长欧阳秋虹的期望,“借助著名高校师资力量为企业家传道、授业、解惑,为德化培养一支具有国际视野、卓越领导力、社会责任感、人文精神的企业领军人才。”

去年,德化在清华大学举办了首期民营企业家高级研修班。

“企业要转型,企业家的观念要先转变。县委、县政府举办企业家高级研修班,很有必要,恰当其时。特别是到最高学府进修,尽管时间短,但学习许多新知识、新理念。”参加清华大学研修班的泉州龙鹏集团董事长苏建堆说道。

德化县委组织部长方建生指出,“要充分发挥各部门职能作用,调动社会各方面的积极性,注重基础人才培养和发挥作用。”两年前,县委成立以县委书记为组长的人才工作领导小组,今年出台进一步加强党管人才工作实施意见,健全党政“一把手”带头抓,班子成员抓好分管领域人才工作领导体制。今年除举办香港大学高级研修班外,还采取请进来、走出去相结合方式,举办工艺美术、陶瓷营销、陶瓷电子商务精细化管理等培训班、淘宝大学网商特训班、职业经理人研修班,以及选派“创二代”到政府部门跟班学习等,所有这些,旨在提升现有人才队伍整体素质,也是人才工作齐抓共管的生动局面。

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