诺基亚的问题在于执行
发布时间:2020-02-10 15:28:02
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来源:底漆厂家
诺基亚高层换人,传言其实早几个月就出来了,当时还有人列出了10个可能的人选,如果没记错,新任CEO并不在其中。
对新任CEO Elop,网上转了一圈,看好不看好的各占一半:看好的并没有太强的理由,不看好的主要说这位老兄是位常规的管理人才,没有多少他们所期待的“创新、前瞻”特质。
俺倒是觉得诺基亚现在更需要这种有执行力的CEO,一如当年的HP的Mark Hurd。这几年从战略上看,诺基亚一步步走来,并没有大错,可是执行上就不是那么得力了。
成功的,比如说击退了摩托罗拉雄心勃勃的“1000天市场第一”——当时摩托挟V3的势头,看上去势不可挡,诺基亚挺过来了;再就是山寨机的冲击,索爱、摩托奄奄一息了,市场份额第一的诺基亚居然也挺过来了。
坚持Symbian,并不错,毕竟诺记在中低端市场有那么多用户,一时间也没有更好的办法;自己开发Meego,也没错,做老大的其实没有别的选择,看看Android,Google如何在HTC、Motorola之间玩平衡,诺基亚甚至可以说混不进Google小弟的队伍里,太大了;向服务转型,貌似也不错,苹果打造了一个“苹果圈”,想分一杯羹的不少,况且诺基亚在发展中国家有自己的优势,再说了,以后手机软件转向开放、开源,服务是一个卖点,更是一个增长点。
问题是诺基亚在战略的执行上比较弱。想象一下,如果Symbian 3的产品是在一个季度前发布,这几天的Nokia World上展示的是Meego产品,情况又如何?更别说服务上面的那些反反复复的折腾了。
这些,或许正是Elop的强项——执行。
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