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【面对指责】郭台铭称富士康条件优于同行

日前中国台湾和香港地区劳工权益组织抗议富士康“血汗工厂”的事件发生之后，富士康董事长郭台铭公开反击了“血汗工厂”的指责，表示富士康的工作环境和条件优于同行业。周四富士康（台湾实体为鸿海集团）在台北举办了年度股东大会。会上郭台铭罕见地反驳了外界的一些指责。他表示：“我们的工人都喜欢在富士康上班，如果我张贴一张招工启事，成群的应聘者会涌过来，我们不怕招不到工人。”面对劳工组织的指责，不仅老总发话反驳，也有一批富士康员工赶到现场，表达和劳工组织不同的观点。在股东大会上，郭台铭还表示，在劳工待遇方面富士康做的没有错，“和世界上其他工厂相比，我的工厂要更好，在这样的比较中，我不担心富士康会输掉。”事实上，外界对于富士康劳工问题的批评，已存在多年。2010年，富士康发生多次员工跳楼事件，其劳工问题和工作环境开始引发全世界媒体的关注。有媒体报道，富士康的工人工作时间过长，另外还存在雇佣童工的现象。事件发生后，富士康和苹果公司一道，多次进行改善工作环境和条件的举措，富士康也宣布了几次员工涨薪计划。近些年，富士康开始在河南郑州、山西太原等地建设大规模代工制造基地，可以让工人距离家乡更近，提高个人和家庭的生活质量。不过随着国内劳动里成本越来越高，富士康近几年把视线转向了拥有廉价劳动力的印度，目前印度的工厂即将开始使用，初期将生产小米手机。

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